Mäntsälä ja Pornainen; onnellista yhteistyötä?

Keskiviikko 19.1.2011 klo 20:53 - Risto Kuisma

Pornainen nimettiin Suomen 20. onnellisimmaksi kunnaksi Iltasanomien äskeisessä rankkauksessa. Hyvä ja mairitteleva saavutus näin kunnanhallituksen
puheenjohtajan näkökulmasta. Pornainen on myös Uudenmaan sosialidemokraattisin kunta; viime kunnallisvaaleissa SDP:n kannatus oli 34,9 prosenttia. Demareista tuli myös kunnanvaltuuston suurin ryhmä.

Mustijoen Perusturva on Mäntsälän ja Pornaisten yhteinen hanke. Perusturva vie rahalla mitaten molempien kuntien budjeteista noin puolet. Mäntsälä on isäntäkunta, mutta ei Pornainenkaan ole tyytynyt rengin rooliin. Perusturvan yhdistäminen Mäntsälän kanssa oli suuri muutos Pornaisissa. Epäluuloa ja alkukankeutta on ollut; samoin kuin muutosvastarintaa. Perusturva ei ole ainoa yhteinen hanke. Myös vesi- ja viemäriasioissa on yhteistyötä. Molempien kunnan alueilla toimii vesiosuuskuntia. Mäntsälän Vesi hoitaa myös Pornaisten  kunnan vesilaitoksen operatiivista toimintaa.

Kunnat ovat samantapaisia. Molemmat ovat maaseutukuntia ja pääkaupunkiseudun kehyskuntia. Sekä Pornainen että Mäntsälä ovat kasvukuntia. Molemmissa on melko korkea veroaste. Voimakas kasvu lisää kunnan menoja enemmän kuin tuloja. Molempien vahvuudet ja heikkoudet ovat pääosin samat. Pornainen on lähempänä Helsinkiä, mutta Mäntsälällä on valttina hyvät liikenneyhteydet: moottoritie ja oikorata. Molemmat kunnat ovat KUUMA - kuntia eli mukana Keski - Uusimaan kuntien yhteistyössä. Tämä yhteistyö  on vuoden alusta laajentunut koskemaan kaikki kymmentä Helsingin kehyskuntaa.

Yhteistyökumppaneita yhdistävä Pornainen – Mäntsälä maantie on kapea ja mutkainen. Julkinen liikenne puuttuu kuntien väliltä kokonaan. Kunnilla on tarvetta myös samantapaiseen edunvalvontaa valtion suuntaan. Mäntsälällä ja Pornaisilla voisi olla myös yhteinen edunvalvoja; yhteinen kansanedustaja.
Kummankaan kunnan väestöpohja ei oikein yksin riitä kansanedustajapaikkaan, mutta yhteinen 25 000 asukkaan väestöpohja on äänet keskittämällä riittävä. Tämä sillä edellytyksellä, että ehdokas saa ääniä myös muualta vaalipiiristä.

Olen ollut nyt 13 vuotta kansanedustaja. Siitä on ollut aivan konkreettista hyötyä Pornaisille: Esimerkiksi kunnan kalliisiin runkovesijohto- ja – viemäri investointeihin onnistuin saamaan merkittävästi ”ylimääräistä” valtion rahaa. Ylimääräinen raha vaatii tiukkoja poliittisia neuvotteluja ja lainsäädännön muuttamista. Tiedän, että alueella on tulevissa eduskuntavaaleissa useita ehdokkaita. Luulen kuitenkin, että kaikkien mielestä minulla on parhaat mahdollisuudet tulla valituksi. 

Risto Kuisma
kansanedustaja ( sd )
oikeustieteen kandidaatti
Pornainen

Uudet Demarit paheksuu kunnanjohtajan palkankorotusta

Tiistai 4.1.2011 klo 8:31 - UD

Uudet Demarit-yhdistyksen jäsenet paheksuvat sitä, että kunnanhallitus päätti joulukuun alussa korottaa kunnanjohtaja Esko Kairesalon palkkaa 200 eurolla kuukaudessa takautuvasti syyskuun alusta. Tätä ennen Kairesalon palkka oli kuukaudessa noin 6900 euroa + henkilökohtaiset lisät.

UD:n mielestä työntekijä on palkkansa ansainnut ja palkankorotukset ovat oikeutettuja, mutta korotukset pitää olla perusteltavissa ja raha on jaettava oikeudenmukaisesti.

Onko ”ylimääräinen palkankorotus” perusteltavissa tilanteessa, jossa samaan aikaan kunnan työntekijöitä on lomautettuna? Tai onko 200 euron palkankorotus oikeudenmukainen, kun kunnan perusduunarin korotus on ollut luokkaa kymppi/kymppejä kuukaudessa?

Kannanotossaan UD kysyy, oliko kunnanjohtajan palkankorotus kunnanhallituksen kiitos ”hyvin menneestä lomautuksesta”? Suurempia tapaturmia tai onnettomuuksia ei tapahtunut, vaikka henkilökunta teki töitä ääriolosuhteissa ja osaksi varmaan lakiakin rikkoen. Oliko se kiitos siitä, että koululaisten vanhemmat eivät nousseet mielenosoitukseen eikä vanhusten osastolla kukaan kuollut (ainakaan todistettavasti) henkilökunta vajeeseen? Jos näin on, kysymys kunnanhallituksen edustajille kuuluukin, menikö kiitos oikeaan osoitteeseen?

Kunnanhallituksessa tehdyn päätöksen vuoksi eriarvoisuus kasvaa Mäntsälässä. Samaan aikaan, kun kunnan työntekijät ovat joutuneet lomautetuksi, nostetaan kunnanjohtajan palkkaa kohtalaisen reilusti. Oikeistoenemmistöinen kunnanhallitus harjoittaa Mäntsälässä käänteistä Robin Hood –politiikkaa: otetaan niiltä, joilla menee huonommin ja annetaan niille, joilla jo muutenkin menee hyvin.

 

Uudet Demarit

Kunnan talousarvio 2011

Torstai 11.11.2010 klo 19:24 - Tiina Laine

Valtuusto kokoontuu ensi maanantaina ( 15.11.) päättämään Mäntsälän kunnan talousarviosta seuraavalle vuodelle.

Jostain syystä valtuuston puheenjohtaja päätti ( lähes yksinoikeudella) aikaistaa talousarviokokousta kuukaudella ja valtuutettujen kuten kunnanhallituksenkin perehtyminen asiaan on edennyt tosi tiukalla aikataululla. 

Talousarvio on tiukka ja mm. henkilöstömenoissa ei ole yhtään liikkumavaraa ja voitaneen jo tässä vaiheessa sanoa , että budjetti on siltä osin alimitoitettu.  

Tämän vuoden lomautuksien todellista säästösummaa ei ole vielä selvillä ja tuskin se kovin suureksi muodostuu, sillä esimerkiksi sijaismäärärahat ovat lähes samalla tasolla kuin 2009 vaikka kunnassa on ollut sijaiskielto lyhyiden sijaisuuksien osalta. Sijaisia on siis käytetty tekemään lomautuksella olevien työntekijöiden työvuoroja , koska eihän työnmäärä ole mihinkään vähentynyt.

Kunnan investoihin olisin toivonut karsintaa , sillä talouden tasapainottamissopimuksen mukaan investoinnit pitäisi pysyä 8 miljoonassa per vuosi ja taas summa  ylittyy ihan reilusti.  Kunta jatkaa holtitonta velkaantumistaan.

Maanantain valtuustossa päätetään myös veroista. Tuloveroprosentti pysynee samana mutta kiinteistöverot hiukan nousevat.

Kunnanhallituksen esityksenä on myös palkkiosäännön muuttaminen ja kokouspalkkioiden korottaminen.

Itse olen kyllä sitä mieltä , että tässä vaiheessa ja tällaisella talouden hoidolla emme ole  ”palkan korotusta” ansainneet . Myös yli kolmen tunnin kokouspalkkioiden korotuksista tulee luopua.

Eläkkeelle -joskus?

Sunnuntai 10.10.2010 - Merja Rinne

 

Olin eilen tilaisuudessa, jossa esiteltiin eläkeratkaisuja vuoden 2005 eläkeuudistuksen jälkeen. En varmaan ollut ainoa ”keski-ikäinen”, jolla lamppu kärähti kun esiteltiin perusteita työuran pidentämiselle.  

Porkkanana (vai keppinä?) työurien pidentämiselle on käyttöön otettu elinaikakerroin. Elinaikakerroin on vanhuuseläkkeen määrään vaikuttava mekanismi, jolla varaudutaan eliniän pitenemiseen. Mikäli keskimääräinen elinikä yhä nousee, elinaikakerroin pienentää kuukausieläkkeitä.

Samaan aikaan käsissämme on tilanne, jossa maassa on liki 30 000 alle 25-vuotiastatyötöntä nuorta. Lisäksi työkyvyttömyyseläkkeellä ja työttömyyseläkkeellä on määrällisesti saman verran väkeä kuin vanhuuseläkkeellä.  Koska valtakunnassa on vielä (onneksi) työtä tehtävänä, ymmärrän toki, että jonkunhan ne työt on tehtävä. Onko siis niin, että meidän nyt työssä olevien tehtäväksi siis jatkaa työuria hamaan tappiin asti? Vai voisiko ratkaisu sittenkin olla se, että ryhdytään etsimään ratkaisuja nuorisotyöttömyyden vähentämiseksi. Entä työkyvyttömyyseläkeläiset? Koska joku uskaltaa oikeasti puhua siitä, mikä ajaa ihmiset työkyvyttömyyseläkkeelle jo 40-50 ikävuoden vaiheilla?

Koska kaikki jutut kannattaa lopettaa positiivisesti, kerrottakoon, että tutkimusten mukaan tänä vuonna syntyvät tyttölapset elävät keskimäärin 104 vuotiaiksi.

Syyskokous

Perjantai 8.10.2010 klo 11:17 - Tiina Laine

UD:n syyskokous oli torstaina ja paikalla oli ihan mukava määrä porukkaa.

Kokouksessa keskusteltiin vilkkaasti junavuorojen riittävyydestä ja ylipäätänsä VR:n laadusta asiakaspalvelijana ja matkojen tuottajana.

Keskustelussa oli myös seuraavat eduskuntavaalit ja miten demarit saavat ihmiset liikkeelle äänestyskoppeihinja ymmärtämään ketä äänestävät.  Halutaanko oikeasti oikeistolaisen politiikan jatkuvan ja yhteiskunnan eriarvoistuvan?

Pornaislainen kansanedustaja Risto Kuisma oli kokousvieraana ja sai kokousväeltä positiiviset pisteet asiantuntemuksestaan ja selkokielisestä esityksestään.

Niin ja kiitos kokousväen luottamuksesta, minut valittiin jatkamaan UD:n puheenjohtajana vuonna 2011.

Tiina Laine

Seurakuntavaalit lähestyy

Maanantai 20.9.2010 - Tiina Laine

Seurakuntavaaliehdokaslistat jätettiin Mäntsälän seurakunnan vaalilautakunnalle 15.9. ja demareiden listalle asettui 29 henkilöä.

Ihan hyvä määrä ehdokkaita ja toivottavasti saamme  seurakunnan jäsenet äänestysuurnille. Nythän äänioikeutettuja ovat kaikki yli 16 vuotiaat, joten nuoretkin olisi hyvä saada liikkeelle.

Varsinainen vaalipäivä 14.-15.11.

sdp:n seurakuntavaaliohjelma löytyy linkistä:

http://www.sdp.fi/seurakuntavaaliohjelma

Maisemointia

Tiistai 24.8.2010 klo 8:40 - Tiina Laine

Eilen oli ensimmäinen valtuuston kokous , ei ihan virallinen asiakokous vaan teemakokous maisemaraportin esittelemiseksi.

Hiukan tuntui sekavalta meno valtuustossa ja en tiedä puhuivatko virkamiehet tarkoituksella enemmän talousarvioasioista kuin maisemaraportista. Maisemaraportointi ja sen käyttö talousarvion suunnittelun työkaluna on hyvä, kunhan siihen saadaan oikeat luvut oikeille paikoille.

Syksyn kuntapoliittinen kausi on siis avattu ja kokouksia on tiedossa  lähes joka viikko.  Seurakuntavaalit ovat sitten marraskuussa. Ihan vielä en ole päättänyt asetunko ehdolle mutta katsotaan.

Päätöksiin pitää voida vaikuttaa jo valmisteluvaiheessa

Keskiviikko 16.6.2010 klo 11:38 - Tiina Laine

Etsin kotoa rautalankaa josta saisin väännettyä ymmärrettävään muotoon sen, mitä tarkoittaa kunnan tiedottaminen. Tai oikeammin sen puute.

Kuntalain mukaan kunnalla on tiedottamisvelvollisuus niin päätetyistä asioista kuin valmisteilla olevistakin asioista.  Kunnan asukkailla , (myös valtuutetuilla) on oikeus tietää , miten yhteisiä asioita hoidetaan. Tiedottamalla asioista luodaan edellytyksiä vaikuttaa yhteisten asioiden hoitoon ja tuetaan asukkaiden ( myös valtuutettujen) osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksia.

Julkisuus on yksi hallinnon yleisperiaatteita ja kansalaisvalvonnan ja oikeusturvan tärkeimpiä takeita.

Laissa korostetaan  myös tiedottamista vireillä olevista ja valmisteluvaiheessa olevista asioista.  Kuntalaisella, (myös valtuutetuilla) pitää olla mahdollisuus lausua mielipiteensä asioihin joilla on huomattava vaikutus kuntalaisen elämään.

Mäntsälän kunnanhallitus tuntuu olevan tietoinen kunnan tiedottamisen tavoitteista ja tiedottamisesta vastuussa olevista toimielimistä.  Kunnanhallitus voisi kuitenkin miettiä miten nämä tavoitteet ja strategiat saadaan käytännössä toimimaan ja hienot sanat eivät olisi vain mapissa.   

Katri Hämäläinen ihmettelee yleisönosasto  kirjoituksessaan , miten kunnanhallituksen päätökset voivat olla salaisia. Ei päätökset olekaan salaisia mutta onko kuntalaisilla ( myös valtuutetuilla) ollut riittävästi vaikutusmahdollisuuksia asioihin , joista tiedotetaan  vasta päätöksen yhteydessä. Kuten Katri ja kunnanhallituskin tietävät,  osallistuminen ja vaikuttaminen yhteisten asioiden hoitoon tehtyjen päätösten jälkeen on hyvin hankalaa.

Kunnan toimitilapalveluiden kilpailutus

Tiistai 1.6.2010 klo 20:32 - Tiina Laine

Mäntsälän Vasemmiston Sami Heikkilä paheksuu tapaa, jolla Mäntsälän teknistä osastoa ollaan ulkoistamassa. Olen täysin samaa mieltä Heikkilän kanssa  siitä, että päätöksenteko prosessi on edennyt aivan väärällä tavalla. Ihmetellä  täytyy mikä on kunnanjohtajan motiivi ajaa näinkin suurta asiaa salassa ja miksi toimitilapalveluiden kilpailutusta ei tuotu päätettäväksi valtuustoon.
Tai että siitä olisi edes keskusteltu virallisesti teknisessä lautakunnassa tai valtuustossa.

Mielestäni kaikkeen päätöksentekoon pätee sama sääntö.  Päättäjät ja
virkamiehet tulee sitouttaa jo varhaisessa vaiheessa  toimenpiteisiin ja
tavoitteisiin joihin ollaan ryhtymässä.  Tiedottaminen ja avoimmuus auttavat vaikeidenkin asioiden päättämisessä. Huonosti valmisteltu ja salassa pidetty sekä pienessä porukassa valmisteltu asia  johtaa vain valituksiin. 
Toivon, että jatkossa  kunnanjohtaja ja kunnanhallitus luottavat myös
valtuutettujen näkemykseen . Niin kuin Heikkilä sanoi "koko  selvitys on täysin kunnallisen päätöksenteon demokraattisen toiminnan vastaista".

 

kunnanhallituksenpäätös löytyy osoitteesta:

http://www.mantsala.fi/paatoksenteko/poytakirjat

Pöytäkirja 17.05.2010 Pykälä 189

Maankäyttöpeli

Tiistai 11.5.2010 klo 21:29 - Tiina Laine

Maanantaina pelattiin maankäyttöpeliä valtuutettujen kanssa. Siis pelattiin ihan oikeasti ja  oikeilla nappuloilla pelilautana Mäntsälän kunnan kartta.  Jokaisen ryhmän tehtävä oli laittaa 10 000 asukasta kartalle sekä useampi tuhat uutta työpaikkaa vuoteen 2040 mennessä.

Peli oli ihan mielenkiintoinen ja mukavaa oli havaita , että joka ryhmän päätavoite oli , että suurin osa asukkaista sijoittuu aivan kirkonkylän keskustan alueelle. Hyökännummen alueen kohdalla tuli hiukan eroavaisuuksia, sillä jotkut valtuutetut olivat voimakkaasti sitä mieltä, että Hyökännummen alueen ei tule kasvaa toiseksi kuntakeskukseksi. Meidän ryhmä näki uusien työpaikkojen syntyvän pääasiallisesti Kapulin ja Marjalan alueelle ( Pohjoinen liittymä), sekä keskustaan ja aseman seudulle.

Itse näkisin että Etelä-Mäntsälä tulee kasvamaan rajusti tulevina vuosina ja kunnan tulisi kaavoittaa sinne uusia asuntoalueita ja hyödyntää Haarajoen aseman läheisyys , sekä mahdollisen uuden aseman tulo Arolan seudulle. Mäntsälän tulee varautua myös pohjois- Mäntsälän kasvuun , olettaen, että Hennan alue  laajenee. Sälinkää, Sääksjärvi, Numminen ja Saari nähtiin kasvavina kyläkeskuksina ja niiden elivoimaisuuteen tulisi satsata.

Poliittinen ahneus

Lauantai 3.4.2010 klo 19:10 - Tiina Laine

Tämän viikon ykkös puheenaihe politiikassa on ollut kokoomuksen Marja Tiuran puolueloikkaus aikeet viime eduskuntavaalien jälkeen.  Jotenkin ihmetyttää , että eikö mitään muuta puhuttavaa ja uutisoitavaa  ole kuin kolme vuotta sitten tapahtuneet asiat?  En tiedä onko syy mediassa vai meissä ihmisissä itsessä kun poliittisiksi uutisotsikoiksi nousevat aivan epäpoliittiset asiat.  Toisaalta ehkä tämä juuri onkin sitä nykyajan politiikkaa, kaikki ajavat vain omia, itsekkäitä etujaan hinnalla millä hyvänsä .

Vallanhimo tuntuu sokaisen monen hyvänkin politikon ja ihmetellä täytyy , mitä lopulta tällaiselle politikolle jää käteen . Surullista on se , että usein motiivina on ahneus, luksuksen tavoittelu ja  kyynärpää taktiikkaa käytetään säälimättömästi.

Jotta ihmisten luottamus politiikkaan palautuu ja äänestysinto ei aivan romahda niin paljon on tehtävää. Politiikka kaipaa uskonpuhdistusta ja poliitikkojen täytyy ottaa kantaa itse asioihin. Aatteet ja poliitiiset  arvomaailmat täytyy jatkossa näkyä niin mediassa kuin äänestäjien omissakin intresseissä.

Hiihtoloma

Maanantai 1.3.2010 klo 16:22 - Tiina Laine

Hiihtoloma ja Vancouver ovat takanapäin ja maaliskuu hyvässä vauhdissa.

Hiihtolumilla sivakoidessa päähäni ei pälkähtänyt mitään suurta ja mullistavaa kuten jollain "suurilla" politikoilla.

Sukset jalassa tarpoessani mukavia ylä- ja alamäkiä lähinnä mietin työttömyyttä ja työttömien määrää. Jotenkin kummallista , että työttömyys senkun kasvaa, työpaikat lähtevät Suomesta ja toisaalta valtio laittaa yhä enemmän rahaa työttömyyden hoitamiseen. Eikös jollain keinoin voitaisi laittaa raha työttömyyden ennaltaehkäisyyn ja varsinkin nuorten työllisyyden parantamiseen?

Mihin tämä maailma onkaan menossa kun suuret yritykset tavoittelevat vain suuria voittoja omistajilleen ja bonuksia johtajilleen, missä on inhimillisyys ja työhyvinvoinnista huolehtiminen?

Mukavaa kevään odotusta kaikille!

Lomautukset kunnanhallituksen listalla

Perjantai 29.1.2010 klo 15:12 - Tiina Laine

Maanantaina 1.2. on kunnanhallituksen listalla henkilöstösäästöt 2010 ja 
Kunnanjohtajan päätösesitys on:
"Kunnanhallitus päättää, että Mäntsälän kunnan talouden tasapainottamiskeinona vuonna 2010 kunnan koko henkilöstö lomautetaan seitsemäksi (7) kalenteripäiväksi. Lomauttamiseen liittyvä yhteistoimintamenettely toteutetaan kuntien yhteistoiminnasta annetun lain mukaisesti.

Lomautuksen peruste on taloudellinen: Mäntsälän kunnan kustannusten pakottava vähentämistarve ja siitä aiheutuva työn tarjoamisedellytysten vähentyminen."

Lomautuksilla esityksen mukaan saataisiin 363.352 euroa säästöä.
Päätöksen perusteissa ei ole millään muotoa tuotu esiin, sitä mihin luvut perustuvat, ja kuinka taataan mm. lakisääteisten palveluiden tuottaminen.
Ja mitä mahtaa tarkoittaa lomautuksen perusteena oleva "työn tarjoamisedellytysten vähentyminen"?? Mitä toimintoja on päätetty lakkauttaa ja mitä supistaa? 
Käsittääkseni valtuuston päättämiä talousarvion yhteydessä asetettuja tulosalueiden sitovia tavoitteita ei ole muutettu.

Ja mielestäni lomautuksilla saatava summa ei missään nimessä ole tuo 363.352 euroa vaan lomautuksista saattaa syntyä jopa kunnalle kustannnuksia, ainakin pitkällä aikavalillä.

Ja onko budjetissa liikaa menoja vai LIIAN VÄHÄN TULOJA??
Mielestäni budjetin alijäämä ei koostu pelkäästään menoista vaan liian pienet TULOT ovat olleet ongelma jo pitkän aikaa.

 Tiina Laine

Syntyykö lomilla säästöä?

Torstai 7.1.2010 klo 21:33 - UD hallitus

 

Kunnanhallitus on päättänyt kunnanjohtajan esityksestä, että Mäntsälän kunnan taloudentasapainoitukseksi 2010 on haettava säästöjä henkilöstömenoista. Henkilöstöjärjestöjen kanssa käydyt neuvottelut lomarahan vapaaehtoisesta vaihtamisesta vapaaksi päättyivät erimielisyyksiin ja tästä syystä kunnanhallitus päätti, että säästöt haetaan muualta.  Kunnanhallitus toivoo henkilökunnan ottavan ensisijaisesti palkatonta virka-/työvapaata. Lisäksi henkilöstön odotetaan löytävän muitakin säästökohteita. Jos näilläkeinoilla ei tarvittavia säästöjä löydy, vaihtoehtona on lomautus.

Ymmärsiköhän kunnanhallitus, mitä tosiasiallisia vaikutuksia esitetyillä
säästötoimenpiteillä tulee olemaan kunnan tarjoamiin palveluihin sekä
kuntalaisten arkipäivään?

Onko kunnanhallitus ymmärtänyt kunnan vastuun peruspalveluiden järjestäjänä? Kunta-alan henkilöstön lomauttaminen kun ei poista kunnan velvollisuutta huolehtia siitä, että kunnan lakisääteiset velvoitteet toteutetaan asianmukaisesti. Kuntalaisten hyvinvoinnista ja turvallisuudesta on huolehdittava myös heikon taloudellisen
tilanteen aikana. Lakisääteisten tehtävien lisäksi kunnalla on paljon muita
tärkeitä tehtäviä, joista ei ole tarkoituksenmukaista luopua laman aikana.
Onko otettu huomioon, mitä lisämenoja koituu esim. lisääntyvistä
sairauspoissaoloista ja mahdollisista oikeusprosesseista. Myös kunnan maine hyvänä työnantajana tahriintuu useaksi vuodeksi.

Herää kysymys myös siitä, että onko kunnanjohtaja ja  kunnanhallitus täysin selvillä mitä tarkoittaa, kun henkilökunta on poissa työpisteistään vaaditut kaksi viikkoa?  Silloin esimerkiksi terveyskeskuksen toinen Solu on kiinni, röngten vastaanotto suljettu, opettajista vain joka toinen on työssään. Mitä maksaa kun akuutit röngtenkuvaukset lähetetään erikoissairaanhoitoon tai mitä maksaa neuvolapalveluiden supistus ja mahdollinen hoidon viivästyminen? Miten kunta takaa , ettei lapsimäärä ole liian suuri päivähoitoryhmissä ja kuinka suuret kustannukset kunnalle tulee kun kotihoidon palveluita  supistetaan ja niitä palveluita tarvitsevat hakevat apua terveyskeskuksesta tai pahimmassa tapauksessa joutuvat laitoshoitoon?

Onko kunnalla riittäviä perusteita henkilöstökustannusten pakottavaan
vähentämistarpeeseen ja onko siitä riittävää näyttöä? Epäilys herää,koska henkilökunnan suositellaan ottavan omaa palkatonta lomaa. Kuntatyönantajan ei tällöin tarvitse lyödä talouden faktalukuja pöytään samalla tavoin, kun todellisessa lomautustilanteessa, jossa joko tuotannollinen tai taloudellinen syy on perusteltava.
Ja toisaalta, ei taida olla yhtään esimerkkiä ja todisteita siitä, että
lomautukset olisivat tuoneet oletusten mukaisia säästöjä, päinvastoin.

UUDET DEMARIT hallitus

Vuositilinpäätöksen aika

Maanantai 28.12.2009 klo 13:57 - Tiina Laine

Joulu meni, joulupukki kävi, kinkkua tuli syötyä ja hiukan punaviiniäkin
maisteltua.

Joulu oli valkoinen, tosi valkoinen ja toivottavasti lumi pysyy maassa ja hiihtokelit jatkuvat.

Näin vuoden viimeisinä päivinä on tapana katsoa menneen vuoden tapahtumia.  Myllerrystä oli vaalien jälkeen luottamuspaikkojen jaossa. Valtuustohan ne paikat yksimielisesti jakoi ja tiedä sitä sitten tuliko paikoille sopivia vai päteviä vaiko jotain siltä väliltä?

Koko vuosi on ollut melko sekavaa ja päätöntäkin päätöksentekoa ja varsinkin kunnanhallituksen tapa toimia on ollut ajoittain kyseenalaista. Olisin toivonut, että päätöksenteko olisi ollut avointa ja asiantuntevaa,
mutta monessa asiassa kunnanhallitus tuntui kyllä hiihtelevän ihan omilla laduillaan?

Mieleeni jäivät erityisesti kunnanhallituksen päätökset kouluasiassa,
täydellisessä sijaiskiellossa sekä henkilöstön mahdollisessa lomautus päätöksessä. Ja tämä viimeisin päätös Outlet-myymälän  suhteen on vailla vertaansa.
  
Vuoden aikana on tapahtunut paljon hyvääkin ja päällimmäisenä mieleeni
jäi Uudet Demarit yhdistyksen  perustaminen helmikuussa. Vuosi on ollut tosi antoisa uuden yhdistyksen myötä ja pian pääsemmekin juhlimaan 1-vuotis synttäreitä.

Mukavaa vuoden loppua kaikille!

 

Vastaanottopalveluiden kilpailutus

Keskiviikko 9.12.2009 klo 12:19 - Pertti Sopanen

Talousarvio- ja taloussuunnitelmaesityksessä  vuosille 2010 – 2012 oli perusterveydenhuoltopalveluiden tulosalueen merkittäväksi toiminnalliseksi muutokseksi kirjattu:  ”Talousarviovuoden aikana linjataan, millä tasolla vastaanottopalvelut kilpailutetaan. Kilpailutukseen valmistaudutaan”.

Miten nopeasti voikaan näin merkittävät toimintaan vaikuttavat esitykset muuttua ilman, että niistä edes keskustellaan valmistelevien virkamiesten kanssa?
21.9.2009 kunnanjohtaja, perusturvajohtaja ja ylilääkäri neuvottelivat vastaanottotoiminnan järjestämisestä. Neuvottelussa päädyttiin, että tässä vaiheessa terveyskeskuksen toimintaa tehostetaan omana toimintana. Vastaanottotoimintaa kehitetään aiemman suunnitelman mukaan niin, että erityisesti panostetaan lääkäri-hoitajatyöparityöskentelyn kehittämiseen ja hoitoketjujen toimivuutta erikoissairaanhoidon ja perusturvan välillä kehitetään. Tämä työ on jo aloitettu edellä mainitun neuvottelun perusteella.
Lisäksi 21.9.2009 käydyssä neuvottelussa sovittiin, että erityinen huomio kiinnitetään lääkäreiden tutkimus ja hoitokäytäntöihin. Toiminnan kehittämiseen vaikuttavilla kehittämistoimenpiteillä uskotaan voitavan vaikuttaa virkalääkäreiden rekrytointiin ja sitä kautta hoidon jatkuvuuden parantumiseen. Kehittämistyön keskeinen tavoite on parantaa asiakastyytyväisyyttä, vähentää erikoissairaanhoidon käyttöä ja parantaa kustannus-vaikuttavuutta.

Asia käsiteltiin ja hyväksyttiin perusturvalautakunnassa 26.11.2009. Tässä kokouksessa päätettiin kilpailuttaa vuokralääkäripalvelut, joka onkin oikein nykyisten sopimusten umpeuduttua. Mutta lääkäripalveluiden kilpailutus on aivan eri asia kuin vastaanottotoiminnan kilpailutus.
Voiko kunnanjohtajan kanssa käytyjen neuvotteluiden päätöksiin luottaa, sillä nyt talousarviosuunnitelmassa on nimenomaan kirjattuna vastaanottotoiminnan kilpailutukseen valmistautuminen.

Terveyskeskuksessa on henkilöstön osalta hyvä tilanne. Virkalääkäreitä on tällä hetkellä 11, virkoja 12½. Hoitohenkilökunnan virat ja toimet ovat täytetty vakinaisilla työntekijöillä. Terveyskeskuksen imago työpaikkana on hyvä, työnhakijoita on avoimiin sijaisuuksiin.
Kehittämistyö on aloitettu innolla kohti lääkäri-hoitaja työparityöskentelyä. Valtaosa henkilökunnasta ei ole halukas siirtymään yksityisen palveluntuottajan palkkalistoille.
Miksi ulkoistaa? Keikkalääkärit ovat n. 40 % kalliimpia kunnalle kuin omat virkalääkärit. Lääkäreiden pysyvyys ja pitkäaikaisuus ulkoistettuna toimintana ei ole turvattua. Viimeisen vuoden aikana ulkopuolisia keikkalääkäreitä päiväaikaisessa toiminnassa on ollut 58 hengen verran ja päivystämässä 62 eri henkilön verran. Tämäkö on haluttua pitkäjänteisyyttä? Potilasvalitusten ja kanteluiden määrä on suurempi vuokralääkäreiden toiminnasta kuin virkalääkäreiden toiminnasta. Eikö tämä jo kerro jotain toiminnan laadusta?

Kuntien sosiaali- ja terveydenhuollon 2009 tammi-elokuun nettotoiminnan vertailussa Mäntsälän kunta pärjää erittäin hyvin Kuuma-kuntien vertailussa etenkin kansanterveystyön tuottamiseksi. Mäntsälä tuottaa kansanterveystyön palvelut Kuuma-kunnista halvimmalla euromäärällä. Voikin vain kysyä, kuka yritysjohtaja on valmis myymään koneensa tai viljelijä maapohjansa, kun yrityksellä on kysyntää?

 Demareiden valtuustoryhmä esitti poistettavaksi talousarvio- ja taloussuunnitelmaesityksestä  kohdan; ”Talousarviovuoden aikana linjataan, millä tasolla vastaanottopalvelut kilpailutetaan. Kilpailutukseen valmistaudutaan.”
Korvaavaksi esitykseksi esitettiin;
”Talousarviovuoden aikana vastaanottopalveluiden omaa toimintaa tehostetaan ( kilpailukykyisyys suhteessa ulkoiseen palveluun) sekä vuokralääkäripalvelut kilpailutetaan hankintapalvelukeskuksen toimesta kuntayhteistyönä.”

Demareiden esitys voitti äänestyksessä täpärästi ja siitä voidaan olla tosi onnellisia.
Terveyskeskuksen henkilökunnalla on työrauha!
Mukavaa joulun odotusta kaikille toivottaa Pertti Sopanen

 

Rakenteellisia uudistuksia

Perjantai 27.11.2009 klo 16:50 - Tiina Laine

Joukko kokoomuspolittikkoja kirjoitti ansiokkaasti yleisönosastolla että
verotus koveni, mutta missä ovat rakenteelliset muutokset?
Tämä on hyvä kysymys ja siihen itsekin olen odottanut vastauksia jo vuosia. En usko, että yksikään veteraani tai untuvikko poliitikko ei
tietäisi mitä ovat rakenteelliset muutokset. Enemmänkin hämmennystä
aiheuttaa se, ettei mitään konkreettista ole rakenteiden muuttamisen eteen tehty.

Tiedoksi untuvikko politikoille ja muillekin, että jo vuonna 2007
kunnassamme listattiin ongelmat ja kasvukunnan haasteet ja saatiin
aikaiseksi konsulttien johdolla sopimus Mäntsälän kunnan
taloudentasapainoitukseksi. Sopimuksessa mainitaan mm. että "Mäntsälän kunnan talouden tilanne on syöksykierteessä. Kuntaan
muuttavia varten ja samaan aikaan muuttuvaa väestön ikärakennetta varten on investoitava rajusti. Samalla on resurssoitava lakisääteisiin palveluihin. Jatkossa  ei  ole mahdollista ylläpitää sellaista palveluverkostoa, mikä tuntuu "kivalta". Investointeja ei voida enää rahoittaa velkarahalla, joten vuosikatteeseen on saatava tuntuva nousu".

Talouden tasapainotus sopimuksessa oli useita toimenpide ehdotuksia,
mutta ainut konkreettinen toteutettu toimenpide lienee koulujen johtokuntien lakkauttaminen.
Eli rohkenisin kutsua sopimusta ainakin osittain "sananhelinäksi" , koska toimenpide-ehdotukset on jätetty huomiotta. Toisaalta kysymys voi olla myös siitä, että sopimus on ollut alun alkaenkin puutteellinen ja
"hankala".

Mäntsälässä on vuosien saatossa tehty lukuisa joukko muitakin selvityksiä, joten rakenteet pitäisi olla jotenkuten selvillä.

Verojen korotus on seurausta viime vuosien holtittomasta
taloudenpidosta. Liekö syy holtittomuuteen meissä veteraani- ja
konkaripoliitikoissa vai virkamiesjohdossa?
Meidän päättäjien on kuitenkin kannettava vastuuta ja pyrittävä turvaamaan peruspalvelut heikosta taloustilanteesta huolimatta. Kunnan henkilöstö pitää nähdä voimavarana eikä pelkkänä menoeränä kunnan budjetissa. Itse näen veronkorotuksen ainoana mahdollisuutena estää jo pitkään jatkuneet juustohöyläykset kuntataloudessa.  Henkilöstölomautuksiin meillä ei myöskään ole varaa.

Toivon, että olemme sitten vasemmalla tai oikealla niin yhdessä ryhdymme toimiin ja vihdoin teemme niitä konkreettisia päätöksiä rakenteiden muutoksista ja toiminnan tehostamisesta. Odotan kunnanjohtajalta ja kunnanhallitukselta perusteltuja esityksiä kuntatalouden tasapainotukseen.

 

Veroprosentin nosto

Torstai 19.11.2009 klo 13:35 - Tiina Laine

Viime maanantain valtuustossa päätettiin ensi vuoden veroista.
Tuloveroprosentin nosto synnytti vilkkaan keskustelun ja päättäjien arvomaailma tuli aika hyvin selville.

Itse kannatin veroprosentin nostoa, koska valitettavasti kunnalla ei juuri muita tulonlähteitä ole ja peruspalvelut tulee turvata jokaiselle kuntalaiselle. Veron korotuksilla ei kunnan taloutta pelasteta mutta sillä pystytään estämään juustohöyläys ja mahdolliset henkilöstön lomautukset (ainakin toivottavasti).

Veronkorotuksen lisäksi kunnan tulee tehostaa toimintojaan ja uusia kustannustehokkaampia toimintatapoja tulee löytää.
Henkilöstön lomautukset eivät mielestäni ole missään vaiheessa mahdollisia, sillä lomautukset eivät poista kunnan velvollisuutta järjestää lakisääteiset palvelut.

Kunnantaloutta pelastamaan?

Perjantai 30.10.2009 klo 12:53 - Tiina Laine

UD:n syyskokous otti kantaa Mäntsälän kunnan talousarvion valmisteluun. 
Syyskokouksen mielestä kunnan ei pidä lomauttaa henkilöstöään, koska siitä saatavalla säästöllä ei pystytä kunnan taloutta tasapainottamaan. Henkilöstön lomauttaminen vaikeuttaa huomattavasti myös kunnan velvollisuutta toteuttaa lakisääteiset palvelut. Lomautusten sijaan kunnan henkilöstö on otettava mukaan suunnittelemaan niitä rakenteellisia muutoksia, joilla saadaan säästöjä aikaan pitkällä aikavälillä.
Säästämisen sijaan pitäisi puhua toiminnan tehostamisesta.
Yhtenä vaihtoehtona lomautuksille UD pitää verojen korottamista sekä kalliiden ostopalveluiden minimoimista.
Syyskokouksessa keskusteltiin myös kouluverkko ratkaisuista. Yksisarjaiset koulut ja niiden toteutuminen nopealla temmolla nähtiin hyvänä asiana. 
 
Yritysten houkutteleminen kuntaan nähtiin entistä tärkeämpänä ja sitä kautta saatavat maanmyyntitulot  tulisivat tarpeeseen.
Nykytilanteessa investointi taso tulee pitää kurissa ja toteutettavat investoinnit priorisoitava koko kunnan ja kuntalaisten edun mukaisesti.

Kokouksessa pohdittiin myös olisiko jo aika alkaa keskustella mahdollisista kuntaliitoksista julkisesti.

Aktiivisuudesta

Torstai 15.10.2009 klo 19:25 - Merja Rinne

Ihmeellistä on tämä nykypäivän meno. Tuntuu sille, että ihmiset käpertyvät itseensä tai ainakin pysyttelevät
visusti neljän seinän sisällä ja varovat osallistumasta mihinkään. Tämä ilmiö on selvästi havaittavissa menet sitten vanhempainiltaan, yhdistysten kokoukseen, urheiluseuran kokouksiin tai vaikkapa kotimyyntikutsuille.

Perinteisesti olemme ajatelleet olevamme olentoja, joilla on luontainen tarve liittyä yhteen, joilla on luontainen tarve vaikuttaa asioihin, joilla on luontainen tarve yhdessä tekemiseen. Nykyaika näyttää tukahduttaneen tämän luontaisen tarpeen. Se on surullista.

Vaikka maailma muuttuu se tosiasia, että yhdessä tekemällä asioihin voi vaikuttaa, ei ole muuttunut mihinkään. Erityisesti poliittiseen vaikuttamiseen kuuluu se, että joskus tulee uskonpuute ja turhauttaa, kun tuntuu että mikään ei muutu. Mukavassa porukassa turhautumistakin on helpompi kestää. Ja ainakin yhdessä on mukavampi odotella parempia aikoja.

Aloita sinäkin uusi elämä ja tule vaikuttamaan yhdessä asioihin. Ota ensimmäinen askel saapumalla UD:n syyskokoukseen Mäntsälän kunnantalolle sunnuntaina 25.10 klo 18.

Asioihin voi ja pitää vaikuttaa!